航运界网消息，德铁信可监事会任命Stephanie Wulf为董事会新成员，负责人才与组织相关的工作，Stephanie 将于2024年1月1日履新。

据了解，Stephanie Wulf拥有公共管理学学位，并通过了德国国家司法考试。她曾就职于德国联邦外交部，并在德国汉莎航空集团的不同人力资源职能部门担任了近20年的领导职务。自2018年起，Stephanie Wulf 担任 DER Touristik 首席人力资源官及执行总监，并于2022年起，兼任该集团增设执委会下属成员。

德铁集团首席财务官兼监事会主席Levin Holle 博士表示，作为资深管理者，Stephanie Wulf 在国际人才与组织力资源方面拥有丰富的工作经验。德铁信可监事会和我都非常欢迎其加入董事会，希望她在新的岗位上取得更大的成就。
 

德铁集团首席人力资源官Martin Seiler表示，与众多企业一样，德铁信可目前面临重大转型。Stephanie Wulf 作为资深的人力资源经理，拥有丰富的管理知识和经验，亦具有前瞻性的视野和思维。我非常期待与她共事。

德铁信可首席执行官Jochen Thewes表示，我期待与 Stephanie Wulf 密切合作，推动德铁信可成功转型，继续促进全球员工积极发展。Stephanie 经验丰富，注重以成功为导向的思维方式，其将助力德铁信可深入建设以人为本、全球化及数字化的工作文化。

Katharina Rath 已申请离任德铁信可董事会成员，并经双方同意将离开德铁集团，寻求新的挑战，其职位将由Stephanie Wulf 来继任。Jochen Thewe 表示：“作为首席人才官，Katharina Rath 成功设计并实施了德铁信可的人力资源转型战略，打造了一个灵活、创新、以员工为导向的人力资源组织。我们对她的决定深表遗憾。” Martin Seiler 表示：“我们由衷地感谢 Katharina Rath 这数年来所创造的佳绩，祝愿她在未来一切顺利。”

关于德铁信可大中华区
德铁信可是全球综合物流服务的领军者之一，在全球130多个国家设有超过1,850个服务网点，员工数达76,600余名。在大中华区，德铁信可已深耕超半个世纪，在56个城市设立了服务网点。公司竭力为各行业客户提供陆运、空运和海运服务，同时提供全球物流和供应链管理的综合解决方案等一站式货运服务。为了实现 2040 年前达成气候中和的宏伟目标，德铁信可不断投资于创新环保的解决方案，为客户提供可再生能源和碳中和类产品。

来源：航运界网